Nel corso dell’incontro particolare attenzione è stata dedicata al problema dei precari, un problema da tempo all’esame dell’Amministrazione Provinciale che, già dal 2007, con apposite procedure selettive, ha proceduto ad instaurare rapporti di lavoro a tempo determinato con il personale precario al fine di procedere successivamente alla stabilizzazione dello stesso a tempo indeterminato. Il processo di stabilizzazione ha avuto inizio con l’inquadramento a tempo indeterminato di 15 unità e sarà ultimato nel 2011 nell’ambito della programmazione triennale dei fabbisogni nel pieno rispetto delle norme di legge in materia. Il percorso tracciato dall’Amministrazione Provinciale è stato pienamente condiviso da tutte le organizzazioni sindacali in quanto, nella programmazione triennale dei fabbisogni l’Ente, pur nelle ristrettezze imposte dalla normativa vigente, ha dato al problema una risposta concreta. “L’Amministrazione Provinciale –ha dichiarato il Presidente Oliverio- ha avviato le procedure di stabilizzazione dei lavoratori precari attraverso procedimenti selettivi che consentiranno, nel rispetto delle leggi, di stabilizzare entro il 2011 tutto il personale precario. In questo quadro abbiamo già stabilizzato il primo nucleo che ha maturato i titoli previsti dalla legge”. “Via via che matureranno le condizioni richieste –ha concluso Oliverio- saranno stabilizzati anche i restanti lavoratori, tenendo conto di quanto concordato nelle settimane passate con le organizzazioni sindacali e annunciato agli interessati nel corso di un’ apposita assemblea”.
